Mô tả công việc

THỜI GIAN: 8:30 - 18:00 Thứ 2 đến thứ 7
ĐỊA ĐIỂM: 12A Nui Thanh, Ward 13, Tan Binh, HCMC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
A. Kiểm soát vận hành
1. Dự án

• Tiếp nhận tuyển dụng dự án hiện hữu: telesales, PG…. 
• Monitor các chỉ số performance tuyển dụng của dự án

• Lên plan tuyển dụng ngày/tuần/tháng cho dự án. Theo dõi sát sao tiến độ tuyển dụng  của từng vị trí, đảm bảo đáp ứng đủ số lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch để đáp  ứng nhân sự cho các dự án đang quản lý 
• Đảm bảo các kênh tuyển dụng hoạt động xuyên suốt, không đình trệ, đứt quãng

• Phân công công việc cụ thể cho từng thành viên trong đội ngũ tuyển dụng. 
• Đánh giá hiệu quả công việc của từng thành viên và đưa ra hướng dẫn, hỗ trợ khi cần  thiết. 
• Duy trì tinh thần đoàn kết và phối hợp hiệu quả trong đội ngũ 
• Đảm bảo đội ngũ phối hợp cho ra performance như khách hàng yêu cầu

• Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng…. 
• Thực hiện các giải pháp đã được đề xuất và theo dõi hiệu quả thực hiện.

• Lập kế hoạch chi phí tuyển dụng chi tiết từng kênh, tối ưu hóa chi phí 
• Theo dõi sát sao chi phí thực tế và so sánh với kế hoạch chi tiêu. 
• Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí mà vẫn đảm bảo hiệu quả
• hoạt động của dự án.

• Báo cáo kết quả performance theo ngày/tuần/tháng/quí/năm. 
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng mỗi ngày 
• Họp với khach hàng & trình bày kết quả tuyển dụng. Đưa ra action khi có issues

• Có ít nhất 2 năm trong lĩnh vực tuyển Mass: CSKH, Telesales
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. 
• Kỹ năng quản lý đội ngũ nhân viên. 
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
• Kiến thức chuyên môn về tuyển dụng. 
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Độ tuổi: 26- 30 tuổi
• Có trách nhiệm và cẩn thận trong công việc. 
• Làm việc độc lập và có khả năng làm việc nhóm tốt. 
• Có khả năng chịu áp lực cao. 
• Có tinh thần học hỏi và cầu tiến

Kỹ năng yêu cầu

• Không yêu cầu kỹ năng