ĐỊA ĐIỂM LÀM VIÊC:Tầng 9, Tòa nhà Licogi 13 Tower, 164 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
Chính sách phúc lợi
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG (1) Chế độ lương thưởng:
Lương cứng: 25.000.000 - 50.000.000 (tùy năng lực)
Mức lương cao, cạnh tranh phù hợ p vớ i nang lực, thu nhập lên đến 27.000 USD/ năm (Lương cố định, thưởng, lương tháng 13);
Thưởng hàng Quý và cuối năm theo thành tích cá nhân và theo kết quả hoạt động kinh doanh của cty; Thưởng dịp lễ Tết và sinh nhật công ty;
(2) Chế độ đào tạo, phát triển:
Có lộ trình phát triển, cơ hội thăng tiến cho từng cá nhân.
Được đào tạo phát triển chuyên môn, kỹ năng mềm do công ty hoặc các đơn vị đối tác nước ngoài tổ chức.
THÔNG ĐIỆP NHÀ SÁNG LẬP
- Tôi luôn quan niệm, Sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp đến từ chất lượng Nhân sự.
- Theo quy luật đào thải, nếu có doanh nghiệp khai sinh thì cũng sẽ có doanh nghiệp khai tử. Doanh nghiệp sẽ bị khai tử khi đội ngũ nhân... Read More