Hãy viết câu chuyện thành công của bạn ngay hôm nay.

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - Light Human's Clients

Ngày đăng: Feb 26, 2026
Login to View Salary

Chi tiết công việc

  • Địa điểm:
    Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
  • Công ty:
  • Hình thức công việc:
    Công việc toàn thời gian
  • Shift:
    Ca hành chính
  • Cấp độ nghề nghiệp:
    Quản lý
  • Vị trí:
    1
  • Kinh nghiệm:
    3 năm kinh nghiệm
  • Giới tính:
    Không yêu cầu
  • Bằng cấp:
    Bachelors
  • Hạn nộp hồ sơ:
    Jun 30, 2026

Mô tả công việc

Quy mô công ty: 45 nhân sự

Cơ cấu HR: 01 HRM + 02 Nhân sự hiện hữu
BẠN SẼ LÀM GÌ TRONG VAI TRÒ NÀY?

  1. Tuyển dụng là trọng tâm (ưu tiên cao nhất)
  • Trực tiếp xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng toàn công ty, đặc biệt các vị trí kinh doanh, tư vấn đầu tư, vận hành.
  • Chủ động nguồn ứng viên (headhunt, social, data, referral), không phụ thuộc jobsite.
  • Kiểm soát chất lượng – tốc độ – tỷ lệ phù hợp của ứng viên sau thử việc.
  • Dẫn dắt và nâng cao năng lực 02 nhân sự HR hiện tại theo hướng tuyển dụng thực chiến.
  1. Quản lý & chuẩn hóa hoạt động HR
  • Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: Tuyển dụng – C&B – Hợp đồng – Hồ sơ – Đánh giá.
  • Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, onboarding, thử việc, đánh giá sau thử việc.
  • Kiểm soát chi phí nhân sự và hiệu quả sử dụng nhân lực.
  1. Xây dựng đội ngũ & giữ người
  • Phối hợp với các Trưởng bộ phận để xây dựng chân dung nhân sự phù hợp thực tế.
  • Đề xuất chính sách giữ chân, lộ trình phát triển cho nhân sự chủ chốt.
  • Giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh nhanh – dứt điểm – đúng nguyên tắc.
  1. Văn hóa & kỷ luật
  • Xây dựng văn hóa làm việc kỷ luật, hiệu suất, rõ trách nhiệm.
  • Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, quy định nội bộ.
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
  • Độ tuổi: Từ 25 - 40 tuổi (ưu tiên dưới 35 tuổi).
  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm HR, trong đó có thế mạnh rõ rệt về tuyển dụng.
  • Đã từng tuyển số lượng lớn hoặc tuyển khó: sale, tư vấn, tài chính, dịch vụ.
  • Có khả năng headhunt trực tiếp, phỏng vấn, đánh giá con người tốt.
  • Tư duy thực tế, chịu áp lực tuyển dụng, làm việc theo mục tiêu.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm HR trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, sales-driven.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ Hai – Thứ Sáu | 8h30–12h00, 13h00–17h30
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Ô số 1 - Lô đất 1.A.I.2 - N02, Ngõ 18, Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam

 

Chính sách phúc lợi

QUYỀN LỢI

  • Lương cứng: 18.000.000 VND - 25.000.000 VND (không phụ thuộc KPI).
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức 80% lương.
  • Môi trường tài chính chuyên nghiệp, rõ ràng, minh bạch.
  • Quyền chủ động cao trong tuyển dụng và xây dựng đội ngũ.

Kỹ năng yêu cầu

Company Overview

Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam

THÔNG ĐIỆP NHÀ SÁNG LẬP - Tôi luôn quan niệm, Sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp đến từ chất lượng Nhân sự.   - Theo quy luật đào thải, nếu có doanh nghiệp khai sinh thì cũng sẽ có doanh nghiệp khai tử. Doanh nghiệp sẽ bị khai tử khi đội ngũ nhân... Read More

Việc làm liên quan

Google Map

Việc làm theo lĩnh vực chức năng
Việc làm theo ngành nghề
Liên hệ với chúng tôi
213 Chu Văn An, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh