Lên kế hoạch các hoạt động hoạt náo thu hút & tương tác khách hàng tại cửa hàng
Đề xuất CTKM chung và CTKM phù hợp với đặc thù từng điểm bán. Triển khai, giám sát, đánh giá hoạt động trưng bày POSM, CTKM và triển khai đúng tiến độ
Phối hợp triển khai các hoạt động hợp tác cùng đối tác, nhãn hàng, trung tâm thương mại: trưng bày, sản xuất POSM, hoạt động activation tại cửa hàng......
Quản lý và triển khai phân bổ các vật phẩm tiếp thị (POSM) trưng bày tại cửa hàng hiệu quả nhằm tối đa hiệu quả trưng bày, hiệu quả sử dụng tài sản, vật dụng của công ty, của nhãn hàng
Đưa ra ý tưởng thiết kế, nội dung cho các POSM và lên kế hoạch sản xuất, triển khai trưng bày.
Nghiệm thu thi công hình ảnh, nội thất và kiểm tra cửa hàng theo từng chương trình
Đánh giá, báo cáo và phân tích hiệu quả của các chương trình khuyến mãi, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Duy trì mối quan hệ tốt với nhãn hàng, các quản lý cửa hàng và đội ngũ nhân viên bán hàng để đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt và công việc diễn ra hiệu quả.
Yêu cầu ứng viên
Độ tuổi từ 1990
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, Marketing hoặc các ngành nghề khác có liên quan.
Có kinh nghiệm 2 năm làm việc trong lĩnh vực chuỗi cửa hàng bán lẻ thời trang, mỹ phẩm, FMCG...
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
Có khả năng tổng hợp & phân tích số liệu báo cáo hoạt động marketing
Hiểu rõ về luật quảng cáo & luật khuyến mại
Ứng viên có tư duy tốt về hình ảnh, duy mỹ & sáng tạo
Có tính chủ động, cầu tiến trong công việc
Sức khoẻ tốt, đáp ứng được khả năng đi lại
Chính sách phúc lợi
Quyền lợi
Lương cứng 15-17 triệu
Thu nhập 18-22 triệu/tháng (Thoả thuận theo năng lực)
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến tốt
Thưởng Tết và lương tháng 13, quà tặng sinh nhật
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của Công ty
THÔNG ĐIỆP NHÀ SÁNG LẬP
- Tôi luôn quan niệm, Sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp đến từ chất lượng Nhân sự.
- Theo quy luật đào thải, nếu có doanh nghiệp khai sinh thì cũng sẽ có doanh nghiệp khai tử. Doanh nghiệp sẽ bị khai tử khi đội ngũ nhân... Read More