Nhập liệu các thông tin vào trong phần mềm: quyết định thôi việc của nhân sự, quyết định tăng lương, thưởng, bổ nhiệm, đình chỉ công tác, kỷ luật, khen thưởng …
Chính sách phúc lợi
Mức lương: 15 – 25 triệu.Thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực chuyên môn, khả năng đáp ứng yêu cầu vị trí tuyển dụng.
Chế độ, phúc lợi khác: Phúc lợi, khen thưởng định kỳ, hàng năm.
Chế độ đào tạo: Đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài tùy theo yêu cầu công việc; Hỗ trợ chi phí đào tạo phù hợp với công việc.
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và Công ty.
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.
Lộ trình công danh rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.
