Địa chỉ: 200 Nguyễn Văn Bá, Phường Thủ Đức, Thành phố Thủ Đức
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham gia chế tác trang sức – nữ trang theo từng công đoạn sản xuất (sẽ được đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật tay nghề cho từng công đoạn cụ thể, sau đó sẽ bàn giao cho các Bộ phận để tiến hành tham gia sản xuất).
Thực hiện các công đoạn như:
Gắn đá trên sáp
Gắn đá trên sản phẩm hoàn thiện
Lắp ráp các chi tiết
Đánh bóng sản phẩm
Và các công đoạn chế tác khác tùy theo quy trình sản xuất,...
Đảm bảo độ chính xác và tỉ mỉ trong từng thao tác nhằm tạo ra sản phẩm có chất lượng cao, vì đặc thù sản phẩm có nhiều chi tiết nhỏ và yêu cầu cao về tính thẩm mỹ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
THỜI GIAN LÀM VIỆC CHÍNH THỨC:
7h30 - 16h30 (nghỉ trưa 60 phút)
7h45 - 16h45 (nghỉ trưa 60 phút)
Thời gian tăng ca:
17h00 - 21h00
17h15 - 21h15
Lương tăng ca (nhân hệ số lương theo giờ làm việc):
X1.5: tăng ca từ thứ 2 đến thứ 7
X2: tăng ca CN
YÊU CẦU:
Nam/nữ từ 18 đến 35 tuổi
Có khả năng tập trung cao, cẩn thận, kiên nhẫn và yêu thích công việc thủ công.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản từ đầu theo từng công đoạn.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành thủ công mỹ nghệ, chế tác trang sức hoặc công việc đòi hỏi tính tỉ mỉ cao.
Có khả năng tăng ca thường xuyên
Không có kim loại trong cơ thể
Chính sách phúc lợi
PHÚC LỢI:
Lương thử việc (1 tháng): 5.350.000 VND
Lương chính thức: 5.500.000 VND
Đóng BHXH mức lương: 5.350.000 VND
Phụ cấp chuyên cần tháng: 800.000 VND
Thưởng chuyên cần năm theo quy định của công ty
Thưởng Tháng 13
Thưởng thâm niên (gắn bó từ đủ 2 năm)
Có cơm trưa/cơm tăng ca miễn phí
Thưởng sinh nhật: 200.000 VND
Trợ cấp con nhỏ (dưới ba tuổi): 100.000 VND/tháng
Hưởng các ngày nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
Được tham gia các hoạt động, chương trình với quy mô lớn của công ty như: Hội thao truyền thống, Sinh nhật Quý, End year Party, Teambuilding, Du lịch,...
THÔNG ĐIỆP NHÀ SÁNG LẬP
- Tôi luôn quan niệm, Sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp đến từ chất lượng Nhân sự.
- Theo quy luật đào thải, nếu có doanh nghiệp khai sinh thì cũng sẽ có doanh nghiệp khai tử. Doanh nghiệp sẽ bị khai tử khi đội ngũ nhân... Read More