Lĩnh vực
Thời trang - Mỹ phẩm - Spa
Vị trí
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ CAO CẤP (SENIOR HR)
Mô tả công việc
Task Tuyển dụng (70%)
- Trực tiếp thực hiện tuyển dụng theo chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các vị trí từ nhân viên đến cấp quản lý.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, lên phương án Tuyển dụng triển khai chi tiết.
- Tìm kiếm đa dạng các kênh khai thác tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp.
- Tiếp nhận và sàng lọc CV, đánh giá được ứng viên; lên lịch phỏng vấn.
- Xây dựng phát triển network tuyển dụng.
- Khả năng săn nhân tài từ các đơn vị doanh nghiệp cùng ngành nghề lĩnh vực hoặc các tập đoàn lớn.
- Xây dựng và phát thương hiệu tuyển dụng công ty: Fanpage, website,... (Banner, content,...)
- Xây dựng JD, MTCV, thiết kế các thông tin tuyển dụng hấp dẫn
Đào tạo (15%)
- Trực tiếp xây dựng và thực hiện phương án tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ: Đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn , ….
- Liên hệ tìm kiếm các khóa đào tạo outsource/ host/ diễn giả chuyên sâu về các lĩnh vực chuyên môn để đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn phù hợp từng giai đoạn;
- Tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo;
Thủ tục nhân sự (15%)
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận thử việc, ký HĐLĐ, gia hạn HĐLĐ, thủ tục thôi việc,....
- Đề xuất xây dựng và hoàn thiện các quy trình công việc còn thiếu hoặc cần bổ sung.
- Các công việc HCNS khác theo sự điều động của quản lý
Thời gian làm việc
Yêu cầu
Địa chỉ làm việc
Thông tin ứng tuyển
Phúc lợi